Arrow left
Alle blogartikels
Product Updates
1
minuten leestijd

Stem de mobiliteitsbudgetten van uw werknemers af op hun activiteitstarieven

Gepubliceerd op
Oct 13, 2023
Quinten Vandermeulen

Table of contents

Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Door je in te schrijven ga je akkoord met onze Privacybeleid.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

U hebt nu de mogelijkheid om de activiteitspercentages voor uw werknemers rechtstreeks binnen Mbrella in te stellen. Wanneer de activiteitsgraad verandert, wordt het mobiliteitsbudget van uw werknemer onmiddellijk en nauwkeurig aangepast.

Laten we het eens opsplitsen met een voorbeeld: Stel je voor dat iemand overstapt naar een deeltijdse functie met een activiteitsgraad van 80%. Bam! Hun mobiliteitsbudget is perfect op elkaar afgestemd en biedt 80% van het gebruikelijke bedrag. Het is niet meer nodig om budgetten handmatig aan te passen. Zoals altijd: een echte HR-tijdbesparing.

Met deze functie tillen we de zaken naar een hoger niveau door alle mogelijke loopbaangebeurtenissen en de impact ervan op het mobiliteitsbudget te behandelen. Of het nu gaat om een verandering in functie, werkonderbreking, beëindiging van het contract of nu, zelfs een wijziging in de activiteitsgraad, bij Mbrella staat voor u klaar. Het zijn deze technische details die echt HR-gedoe vermijden.

Stel het activiteitspercentage in via de persoonlijke gegevens van een werknemer, of gebruik onze Publieke API of bulkimport van bestanden om de activiteitspercentages in bulk te beheren. Het is ontworpen voor bedrijven die gebruikersgroepen gebruiken, of bedrijven die hun gebruikers synchroniseren via integraties.