Alignez les budgets de mobilité de vos employés avec leurs taux d'activité

Vous avez désormais le pouvoir de définir les taux d'activité de vos employés directement dans Mbrella. Lorsque le taux d'activité change, le budget de mobilité de vos employés fait l'objet d'un ajustement immédiat et précis.

Décomposons-le avec un exemple : Imaginez que quelqu'un passe à un poste à temps partiel avec un taux d'activité de 80 %. Boum ! Leur budget de mobilité s'aligne parfaitement, offrant 80 % du montant habituel. Il n'est plus nécessaire d'adapter manuellement les budgets. Comme toujours : un véritable gain de temps pour les RH.

Grâce à cette fonctionnalité, nous passons à la vitesse supérieure en couvrant tous les événements de carrière possibles et leur impact sur le budget de mobilité. Qu'il s'agisse d'un changement de fonction, d'une suspension de travail, d'une résiliation de contrat ou, maintenant, même d'une modification du taux d'activité, Mbrella est là pour vous. Ce sont ces détails techniques qui permettent véritablement d'éviter les tracas liés aux ressources humaines.

Définissez le taux d'activité à l'aide des informations personnelles d'un employé, ou utilisez notre API publique ou importation de fichiers en masse pour gérer les taux d'activité en masse. Il est conçu pour les entreprises utilisant des groupes d'utilisateurs ou les entreprises qui synchronisent leurs utilisateurs via des intégrations.