Indemnités de déplacements
Ne perdez pas votre temps à tenir des feuilles de calcul contenant les indemnités de trajet. Permettez à vos employés d'enregistrer leurs trajets domicile-travail et de verser automatiquement les indemnités de trajet appropriées à chaque fois.
Contrôle complet des trajets domicile-travail
Configurez les indemnités de trajet domicile-travail en fonction de la politique de votre entreprise. Automatisez les approbations, définissez le nombre maximum de kilomètres autorisés par jour ou définissez vos propres dates limites. Donnez de la liberté à vos employés tout en gardant le contrôle total.
Profitez des trajets domicile-travail connectés à notre application mobile
Personnalisez facilement les montants des allocations kilométriques
Cela inclut les allocations liées au travail à domicile et les déclarations de vacances
Mettez les trajets domicile-travail en mode pilote automatique
Vos employés viennent-ils toujours les mêmes jours ? Planifiez vos déplacements récurrents afin de ne pas avoir à enregistrer chaque trajet individuellement. L'élément préféré des employés.
Intégré à votre paie
Des allocations sont automatiquement créées pour chaque trajet domicile-travail. Ils seront ajoutés à votre fiche de paie, avec les bons codes de paie et les bons montants. Vous nous remercierez plus tard.
FAQs
Chaque question a une réponse. Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Faites-le-nous savoir !
Oui, les employés peuvent facilement ajouter les frais de trajet et de mobilité via l'application Mbrella.
Oui, vous pouvez rembourser les frais de trajet sans activer le budget mobilité fédéral. Les employeurs peuvent fournir des indemnités de trajet standard pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, couvrant les frais de transport en commun, les frais de voiture ou les indemnités de vélo. Ces remboursements sont distincts du budget mobilité et peuvent être proposés directement conformément aux politiques sectorielles et à la réglementation fiscale belge.
Oui, dans Mbrella, il est possible de créer différents taux d'indemnité kilométrique pour différentes périodes. Il s'agit d'une caractéristique unique qui garantit que toutes les allocations au cours d'une période donnée obtiennent le montant correct, quelle que soit leur date de création.
En fonction de l'historique des remboursements effectués par l'entreprise à l'employé, l'indemnité de vélo, le remboursement des frais de transport en commun, le remboursement du covoiturage organisé par l'employeur et la mise à disposition d'un vélo de société peuvent être en sus ou dans les limites du budget mobilité fédéral si l'allocation existait au moins 3 mois avant la demande du budget mobilité fédéral.
Dans le budget mobilité fédéral, les dépenses comprennent les coûts des voitures écologiques, des transports en commun, des vélos et du logement à proximité du lieu de travail. Ils sont couverts par les trois piliers du budget. En revanche, les indemnités de trajet sont des remboursements directs pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, et sont conformes aux politiques sectorielles et aux réglementations fiscales standard.