Quelle est la différence entre une voiture de société électrique dans le cadre du budget mobilité et une autre en dehors de celui-ci ?

Nous irons droit au but, car il n'y a pas de différence entre les voitures de société en dehors et à l'intérieur du budget de mobilité. D'un point de vue fiscal, elles sont toutes deux aussi avantageuses l'une que l'autre. Mais il y a des informations importantes à prendre en compte lorsque vous êtes confronté à ce choix. Car s'il n'y a pas de différence, mieux vaut opter d'emblée pour la flexibilité du budget mobilité.

En ce qui concerne la fiche de paie, il n'y a donc guère de différence entre le fait d'opter pour la voiture de société dans le cadre du budget de mobilité ou en dehors de celui-ci. Il est toutefois bon de savoir qu'en tant qu'employeur, vous n'êtes pas obligé d'offrir le premier pilier du budget mobilité. Et c'est précisément dans ce pilier que se trouve la voiture de société électrique.

Comment choisir une voiture à pilier 1

Voici deux exemples pour choisir votre voiture :

• Vous pouvez choisir n'importe quelle voiture écologique qui entre dans votre TCO* et qui est approuvée par l'employeur. Parfois, ces voitures ne peuvent être que purement électriques. Les émissions maximales d'une telle voiture sont actuellement de 95 grammes par kilomètre.
• Vous pouvez également choisir n'importe quelle voiture écologique dans le cadre de votre TCO, proposée par le(s) garage(s) et/ou les marques de voitures avec lesquels l'entreprise travaille. Dans ce cas, l'employeur est libre de limiter la voiture écologique à une voiture purement électrique.

L'élément déterminant : la catégorie d'emploi

La façon dont vous choisissez votre voiture reste la même. Vous pouvez choisir n'importe quelle voiture écologique affectée à une catégorie d'emploi inférieure à celle à laquelle vous appartenez.

Il appartient à l'employeur de déterminer les véhicules autorisés dans le premier pilier, parmi lesquels l'employé peut choisir. Il s'agit souvent de véhicules qui peuvent être utilisés dans toutes les catégories d'emploi. Une personne dont la catégorie professionnelle est plus élevée disposera alors d'un budget important pour le pilier 2 ou 3, tandis qu'une personne dont la catégorie professionnelle est moins élevée disposera d'un budget moindre. Une personne dont la catégorie d'emploi est moins élevée disposera de moins de budget.

Il s'agit uniquement d'une question de simplicité administrative. En effet, seules quelques voitures sont proposées dans le pilier 1 (souvent en dehors du BM).

Mobilité flexible

Et c'est précisément pour cela que le budget mobilité est si pratique. Il s'agit d'une manière flexible de gérer toutes les formes de mobilité. Vos collaborateurs peuvent opter pour une voiture maintenant, plus tard pour les autres piliers ou vice versa. Et tout cela se gère simplement via Mbrella.

*Le TCO de votre voiture est l'abréviation de Total Cost of Ownership (coût total de possession). Il s'agit du montant total des coûts liés à l'achat et à la possession de la voiture. Et ce, pendant tout le cycle d'utilisation. En plus du prix d'achat, il faut donc inclure tous les coûts supplémentaires.